熱狂のスポーツ観戦も、
尊いであふれる推しのコンサートも、
そのワクワクをつくっている人たちがいます。
私たち、スリーライトもそのひとり。
私たちの活躍のフィールドは
「広告」「プロモーション」と呼ばれる領域のすべて。
時には紙を。時にはWEBを。
あらゆる方法でワクワクを届けています。
私たちが大切にしているのは、
オフィスにあふれる“生”のコミュニケーション。
だれもが自由に発言して、その可能性に向き合い、
時には寄り道もしながら、ワクワクする方を目指していく。
これが、私たちのスタイルです。
どうせやるなら、
面白く仕事をしよう。
多くの時間を過ごすなら、
自然体でいれる人たちとが、きっといい。
その方が、人生がもっとワクワクすると思うから。
人生をワクつかせたいみなさん。
あなたのありのままで、
スリーライトに会いに来てください。
熱狂のスポーツ観戦も、
尊いであふれる推しのコンサートも、
そのワクワクをつくっている人たちがいます。
私たち、スリーライトもそのひとり。
私たちの活躍のフィールドは
「広告」「プロモーション」と呼ばれる領域のすべて。
時には紙を。時にはWEBを。
あらゆる方法でワクワクを届けています。
私たちが大切にしているのは、
オフィスにあふれる“生”のコミュニケーション。
だれもが自由に発言して、その可能性に向き合い、
時には寄り道もしながら、ワクワクする方を目指していく。
これが、私たちのスタイルです。
どうせやるなら、
面白く仕事をしよう。
多くの時間を過ごすなら、
自然体でいれる人たちとが、きっといい。
その方が、人生がもっとワクワクすると思うから。
人生をワクつかせたいみなさん。
あなたのありのままで、
スリーライトに会いに来てください。
VISION
仕事にも人生にもワクワクを
私たちスリーライトは今年で創業から38年目を迎えました。創業当時は印刷ビジネスが中心でしたが、それから30年以上の時を刻むなかで、着実に事業を拡大し、今ではニーズや課題に応じた企画提案から様々なプロモーションを実現する、ワンストップソリューションの広告制作会社へと成長を遂げました。
入社時から長年、スポーツクライアントを担当し続ける3人。クライアントやファンからのニーズが変化する中、企画営業と制作ディレクターがそれぞれの目線で語った、スポーツ業界を”ワクつかせる”秘訣とは?
WORK STYLE
スリーライトでは社員一人ひとりがさまざまな制度や福利厚生を活用し、
“自分らしい”ワークスタイルで働いています。
フレックス制度
一ヶ月の総労働時間を定めた範囲内で、日々の始業・終業時刻を社員自ら設定できる制度。個別時間配分を行うことで、より効率的に働けることを目指しています。(コアタイム11時~16時)※採用していない部署あり
- 案件の進捗や自身の体調に応じて、より効率的かつ生産性の高い仕事ができるように活用しています。
(営業本部:30代男性)
- 主にプライベートを充実させるために活用。前日の勤務状況によって、朝にゆっくりするために利用することも。
(ソリューション推進部:30代男性)
在宅勤務
社員が場所や時間にとらわれず効率的な働き方を選択できる制度。上司の許可を得た上で、仕事の状況に応じて自宅での仕事が可能です。※採用していない部署あり
- 資料作成など、集中して作業したい時に活用しています。通勤時間がゼロになり、その時間も有効活用できるので便利です。
(営業本部:40代男性)
- オンライン打ち合わせが何件も続く場合は移動時間が惜しいので、自宅で勤務できるのは効率が良いです。
(営業本部:30代男性)