THREELIGHT RECRUIT 2026

INTERVIEW 02

A.YUUKA

2023年入社 企画営業

先輩がいつも気にかけてくれる職場
ブレない自分の軸を持ち、
挑戦あるのみ!

INTERVIEW ―― スリーライトに入社したきっかけは?
人々の「楽しい! 面白い!」に携わる仕事をしたいと思い、マスコミ・広告業界を志望していました。加えて、「長い物に巻かれるのは嫌!」と当時の私は思っていて(笑)、「自分らしく働けそうな会社はどこか…」と絞っていった結果、スリーライトに出会いました。

―― いま、どのようなクライアントのどんな案件を担当していますか?
主に化粧品会社や大手玩具メーカーの販促物の施策・制作を行っています。また、官公庁の会員サイト運営やポスター作製、舞台関連のグッズ作成などといった毛色の異なるクライアントも担当しています。

―― 具体的な業務内容を教えてください。
たとえば化粧品会社の製品カタログの制作では、社内の編集やデザイナーと連携してページ構成や誌面ラフを考え、撮影が必要な場合はカメラマンを手配するなど制作の進行を管理します。化粧品のカタログは、本物に近い色を再現するために印刷の色合わせがとても重要なので、現場に足を運んで入念にチェックを行います。

―― 仕事をしているときに心がけていることは?
「人」を知ることです。お客様がどんな思いで私に話をしてくださるのか。その「人」を知るために、ちょっとした用件でも直接顔を合わせるように心がけています。「人」を知ることができれば相手の求めている最善の提案もでき、仕事に携わるすべての人が「楽しい!面白い!」と感じられるのではないかと考えています。

―― 仕事をしていてうれしい瞬間は?
自分がこだわったポイントを認めてもらえたとき! 販促物の制作で、こだわり抜いたデザインイメージを考えて提案し、お客様から即決で「いいですね!」とお褒めの言葉をいただいたときはすごくうれしかったです。

―― 仕事のここが大変......
私はまだ経験が浅いので、やったことのない内容のご相談をいただくことが多々あります。その度に不安もありますが、お客様の思いに応えたいという気持ちでがむしゃらに頑張っています。

INTERVIEW ―― 仕事で壁に直面したとき、どうやって乗り越えましたか?
営業部はもちろん、時には部署の垣根を越えていろいろな先輩にアドバイスを求めます。最終的に自分で判断して乗り越えなければいけないですが、スリーライトは経験豊富な先輩が全面的にサポートしてくれるので心強いです。

―― 印象に残っている仕事を教えてください。
プリンターメーカーの新インクジェット印刷機のサンプル作成が印象に残っています。サンプルパッケージ、紙製ハンガー、ドリル、マンガ、文庫本の冊子系など、約10アイテムをデザインから加工まですべて考えて作成しました。試行錯誤しただけあって、仕上がりを見たときの感動は今でも忘れられません!

―― 自分らしさを一言で!
マイペース…良くも悪くも(笑)。まだ入社2年目ですが、クライアントによっては独り立ちさせてもらえているので、自分のペースで心地よく働いています。

―― 職場の後輩に求めたいこととは?
自分の軸を持っていること。どんなことでもいいので「これが自分だ」と胸を張って言える何かを大事に持っているといいですね。

―― 休日の過ごし方は?
ライブに行くか、舞浜に行くか、飲みに行くか、家でゴロゴロするか(笑)。旅行も好きなので国内外問わず、定期的にいろいろなところに行っています。

―― スリーライトで働くことの魅力を教えてください。
先輩や他部署の皆さんに話しやすく、たくさん気にかけてくれるので安心して仕事ができます。若手社員でもたくさん発言でき、オープンな環境が整っているのが魅力です!

―― 就職活動をしている方へメッセージをお願いします。
「自分は人生において何を大事にしたいか」ということを考えて就活するといいと思います! 思い浮かんだことがあなたの軸であり、働くうえでのモチベーションにもなります。自分のことを一番大事に考えてあげてください。

CROSS TALK

CROSS TALK スポーツ業界を盛り上げる人との“つながり”

入社時から長年、スポーツクライアントを担当し続ける3人。クライアントやファンからのニーズが変化する中、企画営業と制作ディレクターがそれぞれの目線で語った、スポーツ業界を”ワクつかせる”秘訣とは?

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WORK STYLE

スリーライトでは社員一人ひとりがさまざまな制度や福利厚生を活用し、
“自分らしい”ワークスタイルで働いています。

フレックス制度

一ヶ月の総労働時間を定めた範囲内で、日々の始業・終業時刻を社員自ら設定できる制度。個別時間配分を行うことで、より効率的に働けることを目指しています。(コアタイム11時~16時)※採用していない部署あり

案件の進捗や自身の体調に応じて、より効率的かつ生産性の高い仕事ができるように活用しています。
(営業本部:30代男性)
主にプライベートを充実させるために活用。前日の勤務状況によって、朝にゆっくりするために利用することも。
(ソリューション推進部:30代男性)

在宅勤務

社員が場所や時間にとらわれず効率的な働き方を選択できる制度。上司の許可を得た上で、仕事の状況に応じて自宅での仕事が可能です。※採用していない部署あり

資料作成など、集中して作業したい時に活用しています。通勤時間がゼロになり、その時間も有効活用できるので便利です。
(営業本部:40代男性)
オンライン打ち合わせが何件も続く場合は移動時間が惜しいので、自宅で勤務できるのは効率が良いです。
(営業本部:30代男性)